公司政策
COMPANY POLICY
環安衛政策
華湧科技將善盡企業責任，致力為員工打造健康、安全、舒適的工作環境，與員工、顧客及社會共享經營成果，並視保護環境、綠色生產、預防職業傷害為經營重點，希望能達到「零汙染、零職災」的目標，達成企業永續經營之最終目的。華湧承諾遵守下述理念與準則：
- 落實日常環境安全衛生管理，確保管理系統之適合性、充分性及有效性。
- 除了生產和品質，環保、安全和健康一樣重要。
- 符合政府環保、安全衛生法規及其他相關規範。
- 環境保護、促進身心健康、杜絕可預見的危險與損失控制。
- 因應氣候變遷、資源短缺，全力執行節能減碳、促進資源回收使用。
- 定期檢討與改善政策，以提升環境安全衛生管理成效。
人權政策
華湧科技支持並認同《世界人權宣言》、《國際人權公約》等國際認可的人權公約，並杜絕任何漠視人權的行為，華湧承諾如下:
- 嚴格禁用童工
- 禁止歧視婦女，落實兩性平等
- 禁止歧視身障人士
- 禁止強迫或強制勞動
- 協助員工維持身心健康
- 無論正職、約聘、實習生、工讀生，每位同仁都會有尊嚴的對待
- 提供安全與健康的工作環境